У Кітаі «Гаакао» — гэта нацыянальнае мерапрыемства. Для старшакласнікаў гэта пераломны момант, які азначае паваротны момант у іх жыцці і адкрывае дзверы ў светлую будучыню. Апошнім часам назіраецца абнадзейлівая тэндэнцыя. Дзеці супрацоўнікаў розных кампаній дасягнулі выдатных вынікаў і былі прыняты ў выдатныя ўніверсітэты. У адказ на гэта,ТАА «ЦЯНЬСЯН ЭЛЕКТРЫЧНАЯ ГРУПА»узнагародзілі супрацоўнікаў за гэтае незвычайнае дасягненне.
У штаб-кватэры кампаніі адбыўся першы сход падзякі перад уступнымі экзаменамі ў каледж для дзяцей супрацоўнікаў TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD. Гэта знамянальная падзея, калі адзначаюцца і прызнаюцца дасягненні і праца дзяцей супрацоўнікаў. На мерапрыемстве прысутнічалі спадар Лі, член прафсаюза групы, тры выдатныя студэнты, кіраўнік працэсу і старшыня аддзела знешняга гандлю групы, а таксама спадарыня Старшыня і многія іншыя знакамітасці.
Гаокао — гэта вельмі канкурэнтны нацыянальны экзамен Кітая, які правярае веды вучняў па кітайскай мове, матэматыцы, замежных мовах і іншых прадметах. Паспяховая здача Гаокао часта разглядаецца як доказ акадэмічных здольнасцей і патэнцыялу вучня. Таму, калі дзеці супрацоўнікаў дасягаюць уражлівых вынікаў, гэта не толькі адлюстроўвае іх асабістыя намаганні, але і падтрымку, якую яны атрымліваюць ад навакольнага асяроддзя і сваіх сем'яў.
Адданасць справе і цяжкая праца супрацоўнікаў не засталіся незаўважанымі кампаніяй TIANXIANG. Усведамляючы важнасць гэтага дасягнення, кампанія TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD вырашыла ўзнагародзіць дзяцей супрацоўнікаў за выдатныя вынікі ўступных экзаменаў у каледж. Такім чынам, TIANXIANG адзначае сумесныя намаганні студэнтаў і іх бацькоў, ствараючы пачуццё гонару і матывацыі сярод супрацоўнікаў.
TIANXIANG узнагароджвала сваіх супрацоўнікаў падзякамі за іх адданасць і прыхільнасць да сям'і і працы. Узнагароджваючы дасягненні дзяцей супрацоўнікаў, кампаніі не толькі ўмацоўваюць сувязь паміж кампаніяй і сваімі супрацоўнікамі, але і ствараюць культуру падтрымкі і заахвочвання на працоўным месцы.
Акрамя таго, гэтыя ўзнагароды маюць больш шырокія наступствы для грамадства ў цэлым. Яны натхняюць і натхняюць іншых супрацоўнікаў імкнуцца да дасканаласці, ведаючы, што іх намаганні будуць прызнаныя і ацэненыя. Гэта стварае гульнявое поле, якое стымулюе асабісты рост і спрыяе калектыўнаму пачуццю адказнасці за дасягненне агульнай мэты поспеху.
Уступныя экзамены ў каледж — гэта не толькі праверка ведаў, але і магчымасць для асабістага росту і развіцця. Гэта шлях, які патрабуе не толькі акадэмічных дасягненняў, але і фарміравання характару і стойкасці. Узнагароджваючы супрацоўнікаў, TIANXIANG адзначае не толькі акадэмічныя дасягненні дзяцей, але і якасці, якімі іх надзялілі сем'і — упартасць, адданасць справе і моцную працоўную этыку.
Паколькі канкурэнцыя на ўступных экзаменах у каледжы становіцца ўсё больш жорсткай, кампаніі рады прапанаваць супрацоўнікам стымулы. Гэта не толькі падкрэслівае важнасць адукацыі, але і матывуе і ўздымае настрой людзей і іх сем'яў. Гэта інвестыцыя ў будучыню, якая дае магчымасць маладому пакаленню развівацца і спрыяе культуры пастаяннага ўдасканалення.
Карацей кажучы, выдатныя вынікі ўступных экзаменаў у каледж, дасягнутыя дзецьмі супрацоўнікаў, не толькі прынеслі гонар членам іх сем'яў, але і заслужылі прызнанне і падзяку кампаніі. Узнагароджваючы кампаніі, яны выказваюць удзячнасць за адданасць і самаадданасць сваіх супрацоўнікаў. Гэты акт прызнання не толькі ўмацоўвае сувязь паміж супрацоўнікам і кампаніяй, але і натхняе іншых імкнуцца да дасканаласці. Ён дэманструе важнасць гаакао і яго ўплыў на асобных людзей і грамадства ў цэлым.
Час публікацыі: 23 жніўня 2023 г.